النظام الإداري

الهدف من النظام الإداري هو تحديد و تعريف القواعد التي تحكم إجراءات العمل داخل الشركة و تحديد مسئوليات و حقوق كلا من الأفراد و الشركة.

يتناول النظام عدة مواضيع أساسية و هي :

• المنهج و القيم و المبادئ

• العقود و الملفات

• الهيكل التنظيمي

• الوصف الوظيفي

• الدوام و الإضافي

• الحوافز

• الأجازات

• الواجبات

• المزايا

• التدريب و التقييم

• بدلات السفر

• السلف

• لائحة الجزاءات

• الإجتماعات الدورية

يمكنك قراءة المواضيع السابقة بالضغط عليها أو يمكنك تحميلها جميعا في ملف PDF واحد (موجود في المرفقات أسفل هذا الموضوع) .

ملحوظة هامة: النظام الإداري مازال جديدا و بالتالي مطلوب من الجميع المشاركة برأيهم و إذا رأيت أن هناك قصور ما  أو نقاط تحتاج إلي تعديل أو تحسين فإننا ندعوك للمشاركة برأيك حتي نستطيع أن نقوم بعمل تحسينات مستمرة علي النظام من واقع التطبيق العملي له.