الواجبات

يجب على الموظف القيام بالآتي :

• • الحفاظ علي روح العمل الجماعي و المودة و الإلتزام بالقيم الأخلاقية المتعارف عليها داخل الشركة و التي تمثل شخصية الشركة.

  • أن يؤدى بنفسه الواجبات المنوطة به بدقة و أمانة و أن ينجزها فى الوقت المحدد

  • أن ينفذ أوامر و تعليمات الشركة الخاصة بتنفيذ الواجبات التى تدخل فى نطاق العمل المنوط به، إذا لم يكن فى هذه الأوامر و التعليمات ما يخالف العقد أو القانون أو اللوائح أو الآداب العامة و لم يكن فى تنفيذها ما يعرض للخطر

  • أن يحافظ على مواعيد العمل، و أن يتبع الإجراءات المقررة فى حالة التغيب عن العمل أو مخالفة مواعيده

  • أن يحافظ على ما تسلمه إليه الشركة من أدوات أو أجهزة أو مستندات أو أية أشياء أخرى، و أن يقوم بجميع الأعمال و الإحتياطات اللازمة لسلامتها

  • أن يحترم رؤساء و زملاءه فى العمل و يحسن معاملتهم و أن يتعاون معهم بما يحقق مصلحة العمل

  • أن يحافظ على كرامة العمل، و أن يسلك المسلك اللائق به

  • أن يراعى النظم الموضوعة للمحافظة على سلامة الشركة و أمنها

  • أن يحافظ على أسرار العمل، فلا يفشى المعلومات المتعلقة بالعمل متى كانت سرية بطبيعتها أو وفقا للتعليمات الكتابية الصادرة من الشركة

  • أن يخطر الشركة بالبيانات الصحيحة المتعلقة بمحل إقامته وحالته الاجتماعية و موقفه من أداء الخدمة العسكرية و البيانات الأخرى التى تتطلب القوانين و النظم إدراجها فى السجل الخاص به، و بكل تغيير يطرأ على بيان من البيانات السابقة فى المواعيد المحددة لذلك

  • أن يتبع النظم التى تضعها الشركة لتنمية و تطوير مهاراته و خبراته مهنياً و ثقافياً أو لتأهيله للقيام بعمل يتفق مع التطور التقني فى الشركة

يحظر على الموظف أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره القيام بالأعمال الآتية :

• • الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة أو مستند خاص بالعمل

  • العمل لدي الغير سواء بأجر أو بدون أجر إذا كان فى قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو لا يتفق مع كرامة العمل أو يمكن الغير أو يساعده على التعرف على أسرار الشركة أو منافسة الشركة

  • ممارسة نشاط مماثل لنشاط الشركة أثناء مدة سريان عقده، أو الاشتراك فى نشاط من هذا القبيل سواء بصفته شريكاً أو عاملاً

  • قبول هدايا أو مكافآت أو عمولات أو مبالغ أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامة بواجباته بغير رضاء الشركة

  • جمع نقود أو تبرعات أو توزيع منشورات أو جمع توقيعات أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل بدون موافقة إدارة الشركة