العقود و الملفات

تلتزم الشركة بتحرير عقد العمل (مرفق نموذج منه بالأسفل) كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ تحتفظ الشركة بواحدة و تسلم نسخة للموظف و يجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية:

• • اسم الشركة و عنوانها

  • اسم الموظف و مؤهله و مهنته و رقمه التأمينى ( إن وجد ) و محل إقامته و ما يلزم لإثبات شخصيته

  • طبيعة و نوع العمل محل التعاقد

  • تحدد مدة الاختبار فى عقد العمل على ألا تزيد عن ثلاثة أشهر

  • مدة العقد و التجديدات و شروط الإنهاء

  • فترة التنبيه لإنهاء العقد

يرفق مع عقد العمل المستندات الآتية :

• • إقرار الإلتزام بحقوق الملكية الفكرية للشركة (مرفق بالأسفل)

  • أحدث سيرة ذاتية للموظف (مرفق الصيغة الخاصة بالشركة بالأسفل)

  • صورة وجه و ظهر من بطاقة الرقم القومي

  • صورة شخصية حديثة 4*6

  • صور من أصول المؤهلات الدراسية

  • صور من أصول شهادات الدورات التدريبية

  • أصل شهادة الموقف التجنيدي

  • أصل صحيفة الحالة الجنائية من قسم الشرطة

و تعطى الشركة للموظف إيصالاً بما يكون قد أودعه لديه من أصول أوراق وشهادات تسلم له عند تركه للعمل كما يجب تحديث ملف الموظف بشكل دوري بما يقوم به من إنجازات وخبرات مضافة و مشروعات عمل بها